Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital!

Mitarbeiter_sind_KapitalAuf eine tarif- und leistungsgerechte Entlohnung unserer Mitarbeiter legen wir bei RIWA Personalservice größten Wert. Die faire Entlohnung von Mitarbeitern ist heutzutage ein wichtiger Faktor in der Personalpolitik.

Als eine Folge des Gleichbehandlungs-gesetzes wurden in der Zeitarbeitsbranche verschiedene Tarifverträge abgeschlossen. Bei RIWA finden die Tarifverträge zwischen Bundesverband Zeitarbeit (BZA) und der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit Anwendung. Diese garantieren unseren Mitarbeitern die attraktivsten und besten Arbeits- und Entgeltbedingungen in der Zeitarbeitsbranche.

Hiervon profitieren letztendlich nicht nur unsere Mitarbeiter sondern natürlich auch unsere Kunden, da eine faire und leistungsgerechte Entlohnung Motivation und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter fördert.

Den BZA Tarifvertrag finden Sie hier.